Нормативные документы

Отраслевое соглашение.

Устав.

ИНН.

Свидетельство о государственной регистрации.

ЕГРЮЛ.

Порядок принятия в профсоюз.

Положение об уплате взносов.

Правовая информация

Памятка для работодателей_Режим рабочего времени педагогов.

Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год.

Порядок оформления документов на расходы денежных средств в первичных профсоюзных организациях.

План работы Красногвардейской районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.

Совместительство, совмещение профессий (должностей), исполнение обязанностей временно отсутствующих работников, временное заместительство (нормативная основа и практика применения).

Логотипы и календарь - Год охраны труда в Профсоюзе.

Постановление о проведении в 2017 году отчётов и выборов в первичных профсоюзных организациях.

Рекомендации по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей.

Профсоюзная работа в школе. Учебное пособие.

Вопросы правового регулирования трудовых отношений с руководителями государственных и муниципальных образовательных учреждений: сборник нормативных правовых актов с комментариями.

Допуск открыт не всем. Кому запрещено работать в образовательном учреждении?

Методические рекомендации по профилактике курения среди работников образовательных учреждений.

Первичная профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Станция юных натуралистов» насчитывает 17 человек.

Охват профсоюзным членством составляет 94,4%.

Деятельность первичной профсоюзной организации  МБУ ДО СЮН основывается на следующих нормативных документах:

• Устав профсоюза работников народного образования и науки Российской федерации;
• Положение о первичной профсоюзной организации;
• Коллективный договор;
• Планы работы профсоюза.

Цель работы первичной профсоюзной организации  МБУ ДО СЮН: защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Задачи:

• улучшение социально-экономического положения работников учреждения;
• развитие социального партнерства;
• укрепление и развитие профессиональной солидарности;
• взаимопомощь членам первичной профсоюзной организации.

Всю свою работу первичная профсоюзная организация строит на основе социального партнерства и сотрудничества с администрацией МБУ ДО СЮН, решения всех вопросов - путем конструктивного диалога в интересах работников учреждения.

Первичная профсоюзная организация МБУ ДО СЮН:

• Протягивает руку помощи!
• Решает социальные проблемы!
• Отстаивает права и интересы человека труда!
• Формирует основные требования к работодателю!
• Содействует росту заработной платы!
• Осуществляет представительство интересов работника в суде!
• Юридически поддерживает и защищает!
• Знает, что делать!

Охрана труда

Положение об организации работы по охране труда.

Инструктажи по требованиям безопасности труда.

«Центр охраны труда Белгородской области».

Областное автономное учреждение «Центр охраны труда Белгородской области». Нормативные документы.